子育てに優しい薬局
見学・面接チェックシート

① 5つのチェックポイント

1. 薬剤師の人数に「もう1人分」の余裕があるか処方箋枚数に対して、1人欠けても回る体制か。在宅担当がいる薬局は、外来の穴に入れることが多い
2. 急な休みを「誰が」カバーするか決まっているかラウンダーや近くの店舗からの応援の仕組みがあるか。エリアマネージャーが休みを削ってつないでいる会社は要注意
3. 実際に帰れる時間は何時か閉局時間ではなく、閉局後の薬歴・発注まで含めた退勤時間。門前の受付終了時間も調べる
4. 管理薬剤師が子育て中の働き方をどう考えているか育児経験の有無より価値観。「自分も頑張ったからあなたも」タイプでないか
5. 先輩ママが「続けている」か人数より在籍年数。子どもが小学生になっても働き続けている先輩がいるか

② 面接でそのまま使う質問

「はい」「いいえ」で答えられない質問にするのがコツです。答えをメモしておきましょう。

1. 最近、どなたかが急にお休みされた日は、どのように回されましたか？

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   確かめたいこと：カバーの仕組みが実際に動いているか

2. 閉局後、皆さんは大体何時ごろにお帰りになっていますか？

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   確かめたいこと：実際の退勤時間

3. 子育て中の方は、何年くらいお勤めされていますか？

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   確かめたいこと：定着率

4. ラウンダーや応援の仕組みはありますか？

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   確かめたいこと：店舗の外からのバックアップ（話の流れで聞ければOK）

5. 学校行事などの希望休は、どのくらい前にお伝えすれば通りやすいですか？

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   確かめたいこと：シフトの柔軟さ

③ 見学で見るところ

• 外来が混む時間（11〜12時ごろ）に見学した
• 待合室の混み具合を見た
• 忙しい時間でも、スタッフ同士の声かけがピリピリしていなかった
• 自分からあいさつして、返ってきた反応を見た
• 違和感がなかった（違和感があれば、下のメモに書いておく）

④ 入社前に相談しておくこと

• お休みを取るとき、誰がカバーするのか聞いて安心できた
• 夜診は何時まで、何人体制で考えているか聞いた（できれば管理薬剤師に）
• 繁忙期も、自分の限界の退勤時間までに帰れそうか確かめた
• 里帰り・夏休み・冬休みなど、連休について入社前に相談できた
• 子どもの熱で休む場合があると伝えたうえで、仕事が回るか話せた
• 行事で休むときは、どのタイミングで伝えればよいか聞いた
• 先輩ママ薬剤師がいれば、話をしてみた

⑤ 転職エージェントに渡すメモ

聞きにくいことは、担当者に確認してもらいましょう。下のメモをコピーして、そのまま送れます。

【確認してほしいこと】
・最近、急な休みが出た日はどう回したか
・閉局後、スタッフは大体何時に帰っているか
・子育て中のスタッフの在籍年数
・ラウンダーや応援の仕組みの有無
・行事の希望休は、どのくらい前に出せば通るか

【あわせてお願い】
・子どもの急な発熱で休む可能性があることを、企業側に伝えてください
・伝えたかどうかを、あとで教えてください

最後に

大切なのは、ミスマッチを防ぐことです。上の質問に、寄り添った答えを出してくれる職場に出会えるまで、無理をしなくて大丈夫。あなたを待っている職場は、きっと見つかります。

次の一歩

この手順書は、noteの記事「ママ薬剤師が「子育てに優しい薬局」を見抜く5つのチェックポイント」のチェックシートです。くわしい見分け方は、サイトの休みやすい薬局チェックリスト（20項目）にもまとめています。

薬剤師マシロ｜yakuzaishi-mashiro.com